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Formación: Programa de Especialización en Empresa Familiar

Inscripción abiertaActividad no comenzada
  • Del 19/05/2026 al 18/06/2026
  • Mérida
  • Esta formación especializada nace con el objetivo de proporcionar a las familias empresarias extremeñas, los conocimientos y herramientas necesarias para afrontar el proceso de relevo generacional.

    El programa se articula en cinco sesiones formativas especializadas, impartidas por profesionales y expertos en empresa familiar, diseñadas para ayudar a los participantes a comprender los principales retos que plantea la continuidad de los proyectos empresariales y el necesario equilibrio entre empresa, propiedad y familia.

    A lo largo de las sesiones se abordarán cuestiones clave para preparar el relevo generacional: retos, gobierno, organización mercantil, fiscal y patrimonial, comunicación, etc.

    Destinatarios

    Este programa va dirigido a todas las empresas familiares extremeñas que se encuentran o próximamente van a afrontar el proceso de relevo generacional y apuestan por su continuidad. Especialmente diseñado para fundadores, propietarios, miembros de la siguiente generación y futuros sucesores.

    Contenidos

    Sesión 1. Aspectos fundamentales de la empresa familiar. Los retos de las familias empresarias.
    Fecha: 19 mayo 2026. Impartido por Manuel Bermejo. Consejero de Familias Empresarias y profesor del IE Business School.

    • La singularidad de la empresa familiar.
    • El contexto empresarial de hoy: la sociedad del cambio
    • Principales Retos de las familias empresarias en la sociedad del cambio.
    • Benchmark familias responsables.
    • Un modelo holístico para el Gobierno de la Familia Empresaria y la Empresa Familiar.
    • Hábitos saludables para familias empresarias en la era de las turbulencias.
    • Conclusiones y mesa redonda.

    Sesión 2. Aspectos mercantiles, civiles y fiscales en la empresa familiar
    Fecha: 26 mayo 2026. Impartido por Jorge Arbex, Socio de Derecho Fiscal
    de Cuatrecasas; y Jesús Domínguez, Asociado Principal de Derecho Fiscal
    de Cuatrecasas.

    • Nociones básicas de la estructuración de los negocios ¿autónomo vs sociedad?
    • ¿Qué ventajas tiene el régimen de Empresa Familiar?
    • Situaciones personales que ponen en riesgo la empresa familiar.
    • Casos prácticos..

    Sesión 3. El gobierno en la empresa familiar
    Fecha: 2 junio 2026. Impartido por Carlos Arbesú, Profesor y consejero
    de empresas familiares.

    • Introducción al gobierno de la empresa familiar
    • El gobierno de la empresa
    • Consejos de Adminisración en la empresa familiar.
    • El gobierno de la familia. Protocolos familiares y consejos de familia.
    • La coordinación de los gobiernos de la empresa y de
      la familia.

    Sesión 4. Organización y protección del patrimonio empresarial y familiar
    Fecha: 9 junio 2026. Impartido por Alejandro Vázquez, Director del Área
    Mercantil-Procesal de PwC en Andalucía; y Eduardo Gómez, Abogado senior del Área Mercantil-Procesal de PwC en Andalucía.

    • La responsabilidad del empresario.
    • Posibles formas jurídicas de la Empresa Familiar para la protección del patrimonio.
    • La sociedad holding y el Grupo de Sociedades.
    • Operaciones de reestructuración societaria de las actividades empresariales.
    • Modos de organización y dirección de la Empresa.
    • Responsabilidad de administradores.
    • Mecanismos de protección antes situaciones económicas adversas.
    • Casos prácticos.

    Sesión 5. Comunicación y gestión de conflictos en la empresa familiar
    Fecha: 16 junio 2026. Impartido por Ana del Pino, Co-fundadora del grupo Abastare; Y Carmen Prado, Co-fundadora del grupo Abastare.

    • Comunicación y gestión de conflictos en la empresa familiar
    • ¿Qué es un conflicto en la empresa familiar?
    • ¿Cómo gestionas tú los conflictos?
    • Estilos a la hora de gestionar un conflicto.
    • Aspectos básicos para negociar
    • Vías de resolución de conflictos en la empresa familiar.
    • El “saco” de los conflictos familiares.
    • Herramientas para resolver conflictos: la importancia de la comunicación.
    • Role playing: situaciones reales en la empresa familiar.

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